採用情報

RECRUIT

RST STAFF INTERVIEW #03

MSメンテナンスサービス

寺田 梓

AZUSA TERADA

2014年4月入社

みんながフォローしてくれる、
RSTではそれが当たり前なんです。

GOOD POINTSここが良いところ

女性だからって機会を失うことはありません。

女性がトップをやっている部署もありますし、女性の活躍できる場がRSTにあるところが魅力ですね。それに、良い意味で男性だから女性だからっていうのが無いんです。男性と女性が対等に仕事できるんです。女性だからって機会を失うこともありません。営業だけでも女性は6名いますし、女性の事務担当も活躍しています。子どもを育てながら仕事をするのは大変だと思うんですけど、RSTの女性はみんな頑張っていますよ。

社長との距離が近いのも良いところです。私たちの輪の中に入ってきてくれる社長なので話しかけやすいんですよね。他の会社って社長は社員の名前を覚えてないところも多いじゃないですか。RSTの社長は、名前を覚えてないなんてことは無いし、名前以上にたくさんのことを知ってくれています。でもそれは社長に限った話ではなくて、上司は後輩をすごく大事にするし、後輩も上司を大切にする。RSTではそれが当たり前なんです。

QUESTIONS質問してみました

Q. 入社したキッカケは?
大学4年生のときにインターンシップに参加しました。社員に同行して取材をするのですが、私にすごく強いインパクトを与えてくれた人がいたんです。当時の私は、生活のために割り切って仕事をするのが「社会に出る」ことだと思っていました。それが全部払拭されたんです。「かっこいいな。こういう大人になりたい」って思いました。他社の企業説明会に参加した時はそんなこと感じたことが無かったので、RSTは他と違うのかなって思いました。
Q. 入社前に不安だったことは?
私は仕事の内容で選んで入社したというよりは、中で働く人を見て入社したんですよ。やったことない仕事だったので私にできるのかな、相談できる人いるのかな、って入社前は不安でした。けど、年の近い先輩がすごくフォローしてくれたんですよ。その人がいたから気持ちが楽になりましたね。誰かの指示じゃなくて、自然にやってくれてたんです。私たち新卒を、ちゃんと受け入れてくれてるんだなって思いました。
Q. 仕事でこだわっていることは?
去年、メンテナンスで訪問をさせていただいた時の話なんですけど、奥様からすごく驚かれたんですね。女性が来るんだ、って。しかも電話かけてくれた人が来るんだ、って。仕事では訪問先の奥様とお話することが多いので、自分と同じ年齢で3人の子を育てている方がいたり、色々な人生経験を持っている人と会えることが楽しいですね。RSTという会社や製品の良さに加えて、寺田梓という人間を一つの判断材料にしていただけたら嬉しいです。
Q. プライベートは充実していますか?
去年伊勢神宮に行ってきたんですよ。伊勢ってパワースポットとか言われるじゃないですか。そういうの信じた事無かったんで、「本当…?」ってイメージだったんですよね。でも、お寺の先生が「アスリートの実力の差って運の差だよ」って教えてくれて。今は目に見えないスピリチュアルなことを調べたり、色々と実践したりしています。まだ初めて3ヶ月しか経ってないんですけどね(笑)
昨年、伊勢神宮に行ったとき、ご朱印帳とお守りを買いました!

MESSAGE求職者のあなたへ

ちょっとでも気になることに、どんどん挑戦してほしい。

就活は納得するまでやってもらいたいです。ちょっとでも引っかかっている企業があれば、話を聞いてもらいたい。自分が好きなことをやってみたら?って思います。だから、ちょっとでも気になっているなら、会社説明会に参加してみてほしいです。私もそうだったから。中を覗いてみて、中に入ってみて、やっぱり違うなって思ったら違うんだろうし。もし嫌だったら辞めちゃっていいんだから。

私はインターンシップに参加した時と入社してからのギャップが全然無かったんですよ。普通はそういうギャップって感じることが多いじゃないですか。だからインターンシップにぜひ参加してほしいな。RSTの社員は皆個性があって面白いですよ。中卒の子から東大卒までいますから(笑)

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